Preparación oposiciones a Trabajo y Seguridad Social

Tareas y funciones de los funcionarios de Trabajo y de la Seguridad Social

Las tareas que llevan a cabo los funcionarios de Trabajo y de Seguridad Social son muy diversas y dependen del perfil profesional de los empleados y de la plaza concreta que estén ocupando. Dichas plazas se corresponden con las del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y Cuerpo de Subinspectores Laborales, entre otros.

Así, dependiendo del cuerpo al que accedas, desempeñarás algunas de las siguientes funciones:

• Elaborar propuestas en materia de seguridad social y gestión del gasto público.
• Coordinar la gestión de la recaudación de la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en los aspectos que afectan a las condiciones materiales de trabajo y a los programas de actuación preventiva de la ITSS.
• Proporcionar asesoramiento a empresarios y trabajadores sobre prevención de riesgos laborales.
• Ordenar las medidas pertinentes si se advierte la existencia de riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores.
• Emitir informes sobre su ámbito de actuación.
• Realizar conciliación o mediación en caso de conflictos laborales.

¿Qué personalidad, competencias e intereses tienen los funcionarios de Trabajo y de la Seguridad Social?

El perfil de estos profesionales dependerá del puesto concreto que ocupen y de sus responsabilidades. No obstante, existen algunos rasgos comunes a todos ellos:

Personalidad:

• Disciplina
• Responsabilidad
• Tenacidad
• Firmeza
• Iniciativa
• Constancia
• Compromiso
• Asertividad

Competencias:

• Capacidad de análisis
• Planificación y organización
• Comprensión y expresión escrita
• Escucha
• Toma de decisiones
• Meticulosidad
• Trabajo en equipo
• Autonomía
• Comunicación oral positiva

Intereses:

• Gestión pública
• Prevención de riesgos laborales
• Seguridad laboral
• Cumplimiento de la normativa

¿Qué necesitas para presentarte?

Los aspirantes deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de la titulación académica exigida para acceder a la plaza concreta a la que se opte.
• Dependiendo del proceso, puede ser obligatorio tener la nacionalidad española o bien simplemente la de algún país miembro de la Unión Europea u otro en el que sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores.
• Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad psicofísica necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de la Administración pública ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

¿En qué consisten las oposiciones a la Administración de la Seguridad Social o a la ITSS?

Los procesos selectivos presentan notables diferencias en función de la plaza a la que opten los candidatos y candidatas. Por lo general, suelen contemplar dos fases: oposición y curso selectivo de formación.

La fase de oposición consta de ejercicios con preguntas relativas a los contenidos del temario y desarrollo de un supuesto práctico. Dependiendo del proceso, puede incluir una prueba de idiomas que consiste en una traducción del inglés o el francés.

Tras superar la fase de oposición, los candidatos y candidatas son nombrados funcionarios en prácticas y deben superar un curso selectivo de formación.

¿Qué debes preparar?

El temario que deberás preparar para la fase de oposición se divide en dos partes. La primera contempla contenidos relacionados con la composición y funciones del Gobierno, la Administración pública, la Unión Europea, el Derecho Administrativo y Mercantil, el ordenamiento jurídico internacional, empresa, relaciones laborales y Seguridad Social. La segunda parte puede incluir conceptos vinculados a la prevención de riesgos laborales, seguridad en el trabajo, condiciones de seguridad en determinados sectores de actividad, gestión recaudatoria, función interventora, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada y prestación por desempleo, entre otros.

En las bases de la convocatoria se detallan todos los temas que deberás estudiar en cada uno de los procesos selectivos.

Consejos prácticos para superar las oposiciones a la Administración de la Seguridad Social o a la ITSS

• Antes de preparar una oposición, escógela. Un aspecto clave cuando te planteas opositar es pensar en la actividad laboral que llevarás a cabo si obtienes la plaza. Identificar las funciones y tareas, conocer el entorno laboral y el tipo de profesionales que trabajan en él, los conocimientos y competencias que deberás desarrollar, etc. son elementos que pueden ayudarte a tomar la decisión.
• Comprométete con el proceso. Preparar una oposición de estas características requiere mucho esfuerzo y dedicación. Es posible que en algún momento te fallen las fuerzas. La motivación para continuar la encontrarás si tienes claro tu objetivo y apuestas por él.
• Crea tu propio calendario. Analiza el temario que debes preparar, el tiempo diario que vas a poder dedicarle y los meses que quedan para la realización de las pruebas. Con esta información, organiza tu plan de trabajo, márcate objetivos realistas en el calendario e intenta cumplir la planificación con rigurosidad.