Para ejercer como funcionario en las aulas de las etapas de Educación Infantil y Primaria en centros educativos públicos del país debes presentarte a unas oposiciones.
Es esencial que consultes detenidamente la convocatoria específica de la Comunidad Autónoma en la que quieres presentarte, ya que los procesos selectivos presentan variaciones que dependen del territorio y de la plaza concreta a la que se opte. Conocer las particularidades de cada oposición te permitirá escoger la que mejor se adapte a tu perfil y a tus intereses.
El salario de estos profesionales también presentará variaciones en función de la Comunidad Autónoma en la que ejerzan, de la categoría del puesto y de los complementos salariales que se apliquen en cada caso.
Las tareas que llevan a cabo los profesionales del ámbito de la Educación Infantil y Primaria son muy diversas y dependen del perfil profesional del trabajador y de la plaza concreta que esté ocupando. Dichas plazas se corresponden con las de Técnico de Educación Infantil, Maestro de Educación Infantil y Maestro de Educación Primaria. Además, existen especialidades que requieren un perfil específico, como las de Audición y Lenguaje, Educación Física o enseñanza de idiomas, entre otras.
Así, dependiendo del cuerpo al que se acceda y de la especialidad del puesto, se pueden desempeñar algunas de las siguientes funciones:
El perfil de estos profesionales dependerá de las responsabilidades asociadas a cada uno de los puestos.
No obstante, existen algunos rasgos comunes a todos ellos.
Los aspirantes deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:
Los procesos selectivos presentan variaciones en función de la plaza a la que opten los candidatos y candidatas y de la Comunidad Autónoma en la que desarrollen las pruebas. Por lo general, se estructuran en tres fases: oposición, concurso y fase de prácticas.
La fase de oposición contempla un cuestionario sobre los contenidos del temario detallado en las bases, el desarrollo de supuestos prácticos relativos a los mismos contenidos y una prueba de aptitud relacionada con las funciones propias del puesto, que puede incluir la presentación de una programación didáctica y la preparación y exposición oral de una unidad didáctica. También se evalúan en esta fase los conocimientos de lengua castellana y los de la lengua cooficial, en el caso de que te presentes a la oposición en una Comunidad Autónoma que tenga más de un idioma oficial. Estarán exentos de realizar esta prueba los candidatos y candidatas que acrediten el nivel de lenguas detallado en las bases de la convocatoria.
En la fase de concurso se valoran los méritos acreditados por los participantes relativos a la formación y experiencia profesional.
En el caso de las oposiciones a los cuerpos de Maestros, la fase de prácticas incluye un periodo de docencia directa para comprobar las aptitudes de los aspirantes seleccionados. Las prácticas podrán realizarse en puestos correspondientes a la especialidad a la que se haya optado, siempre y cuando se pueda estar trabajando durante un periodo de tres meses, como mínimo.
Además de preparar la documentación que te permitirá acreditar tus méritos, deberás estudiar las materias incluidas en el temario oficial. Ten en cuenta que el temario varía en función del cuerpo y especialidad a la que optes. Algunos de los contenidos que contemplan estas oposiciones son: